En Fusiona, la integración del teletrabajo en la vida familiar ha sido una oportunidad para que muchos padres puedan estar más presentes en la vida de sus hijos sin descuidar sus responsabilidades laborales. Para celebrar el Día del Padre, que se conmemora este domingo, entrevistamos a algunos de nuestros colaboradores que son padres, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre esta dinámica.
Aquí presentamos sus respuestas a dos preguntas clave: cómo llevan su rol de padre y teletrabajador, y si creen que Fusiona les permite compatibilizar ambos roles. 📈👨👩👧👦
José Estévez, líder técnico
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Bien! , mi hijo tiene su dinámica diaria bien movida así que es poco lo que coincidimos. Por lo que no es como que me interrumpa en mis tareas. Fuera de que salga de co protagonista en alguna reunión para sacar una risa.😂
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
– Totalmente. Se puede decir que lo único bueno de la pandemia fue la posibilidad de demostrar que en la mayoría de los cargos relacionados al área, se pueden hacer las cosas igual o mejor estando remoto que en persona. La verdad no me imagino una dinámica diferente , después de vivir el teletrabajo.
Daniel Núñez, programador
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Intentando compatibilizar el tiempo que estamos juntos durante la semana, ya que estudia jornada completa (tiene 15 años) por lo que llega tarde y es poco lo que podemos interactuar ya que hace sus deberes escolares, aunque igual queda un tiempo para conversar y preguntarle sobre su día. Los fines de semana son los que más puedo compartir con él así que vamos al cine o jugamos juntos algún video juego, vemos la Premier League y películas por streaming🎮🍿.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
Sí, por supuesto que lo permite ya que el horario de salida es cómodo.
Boris Fernandois, jefe UX y Métricas
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-He aprendido a “equilibrar” mi pega con mis deberes familiares, con dos enanos y dos gatos. Tengo horarios definidos para trabajar y para pasar tiempo con ellos, eso ayuda a que sepan cuándo estoy disponible y cuándo necesito concentrarme en el trabajo. Además que tenemos espacios dedicados en el depto, eso permite estar concentrado y no distraerme cuando están en la casa. Igual mis hijos ya están grandes y prefieren meterse de una al compu a jugar online con amigos, asi que tanta distracción no hay, solo por la comida 😅.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Claro, estar trabajando en Fusiona me ha permitido compatibilizar ambos roles. El estar 100% desde la casa hace que sea más fácil manejar la responsabilidad de padre y trabajador, pasar más tiempo con ellos sin descuidar la pega.
Felipe Martínez, diseñador UI
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Soy padre cuidador, encargado del traslado, cuidado y alimentación de mi hijo, porque mi pareja trabaja presencialmente. El teletrabajo me ha servido para reforzar este rol; poder compatibilizar mi trabajo con la familia, ha sido un gran apoyo.👨👦🖥️
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-El tener que ir pocas veces a la oficina del cliente me sirve bastante para compatibilizar esta dinámica con mi hijo y poder afianzar y estrechar aún más los lazos.
Leonardo Silva, jefe de proyectos
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Tengo tres hijos, todos ellos estudiando, y el teletrabajo me ha permitido pasar más tiempo con ellos y con la familia en general. La posibilidad de utilizar el tiempo que antes dedicaba a los traslados desde casa a la oficina para llevarlos y recogerlos del colegio es impagable. Esto me permite tener una mejor comunicación con y estar más al día con lo que les sucede en el colegio.🏠🍽️
En casa, tengo la oportunidad de hacer cosas en conjunto, como desayunar, almorzar los días que salen temprano y tomar once en familia todos los días.
Esta flexibilidad no solo mejora mi relación con ellos, sino que también reduce el estrés asociado con tratar de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. Sin duda, el teletrabajo ha transformado positivamente nuestra dinámica familiar.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Fusiona me permite compatibilizar efectivamente mis roles de padre y trabajador gracias a la modalidad de teletrabajo que ha transformado positivamente nuestra dinámica familiar.
Cristian Herrera, jefe Movistar B2B
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Tengo 3 hijos, Franco (14), Maira (10) y Julián (6). Que son la máxima motivación de mi vida. Intento dedicarles todo el tiempo posible, antes y después del horario laboral.Cada uno tiene su ritmo y necesidades diferentes, por lo que tratamos, con la Cata (Mamá), de darle a cada uno su espacio y dedicación.❤️
Los 2 niños van al mismo colegio, pero salen en horarios diferentes, entonces nos turnamos para ir a dejarlos y a buscarlos cuando no se vienen en el transporte escolar. Mi hija del medio es autista y asiste a un colegio especial para niños con TEA, se está acostumbrando de a poco, ya que este año nos vinimos a la Quinta región y todo es nuevo, para todos.
El mayor juega fútbol (arquero) y rugby, por lo que me toca acompañarlo a entrenamientos y torneos, también a la urgencia y la clínica cuando se lesiona. Pero es parte de, así que ya está asumido.
Podríamos decir que mis mañanas son más tranquilas mientras los 2 niños están en clases, pero mi hija TEA sólo va un rato en la tarde y vuelve, por lo que está la mayor parte del tiempo en casa. Y como no es autosuficiente, todavía hay que cambiarle pañales, bañarla, vestirla y alimentarla. Nos demanda mucho más tiempo y dedicación, por lo que aprovecho las pausas del día para poder atenderla y también hacer cosas de la casa.
Por mi rol, necesito estar conectado el 100% de la jornada laboral, por cualquier requerimiento del cliente, hay que estar ahí para responder en el momento y siempre con buena disposición. Entonces claro, hay días de mucho estrés, con exigencias tanto de papá como de teletrabajador, pero creo que en estos ya casi 4 años en esta modalidad, se puede sobrellevar de mejor manera.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Creo que sí, no sólo por los beneficios que hay para ellos y los permisos o tardes libres para nosotros, cuando están de cumpleaños, sino que ante cualquier urgencia o problema, todo es conversable y flexible. Para poder cumplirle a ellos también. Eso se agradece muchísimo. Gracias por el espacio y un abrazo a todos los papás de Fusiona que se esfuerzan día a día por su trabajo y sus hijos.
Francisco Jalilie, gerente administración, finanzas y bienestar
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Bastante bien. Me imagino que como le pasó a otros padres, el teletrabajo me hizo involucrarme más en el día a día con algunas responsabilidades de papá que era más difícil tomar en modalidad presencial, y a la vez, me permitió mejorar la calidad del tiempo que puedo compartir con mis hijos, con la posibilidad de almorzar con ellos a diario, apoyarlos sin tienen alguna dificultad o estar con ellos al terminar la jornada laboral de manera inmediata.🏡👨👧👦
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Sin lugar a dudas. Fusiona me da la posibilidad de realizar ambos roles dada la flexibilidad que me entrega y la confianza en el trabajo que realizó, respetando mis tiempos de desconexión o de descanso.
Daniel Burgos, product manager
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-La verdad es mucho más simple cuando estamos mi esposa y yo en teletrabajo, así podemos dividirnos las tareas del hogar, atender a nuestro hijo, pasar tiempo de calidad con él y por supuesto también con nuestros perrijos. Tratamos en lo posible de hacer una especie de turnos entre nosotros para poder tener focos de concentración en el trabajo.
El desafío más grande es cuando estoy remoto y mi esposa presencial, ahí es clave la suerte de contar con transporte escolar, tener comidas preparadas o casi listas (esto no siempre lo tenemos jaja) y poder además, delegar tareas simples a nuestro hijo. Diría que el trabajo en equipo y la anticipación son las claves para no colapsar.🤹♂️👨👩👦
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Sí 100%. Agradezco mucho a Fusiona la modalidad de teletrabajo, es un plus tremendo en calidad de vida y gestión del tiempo, además de un ahorro considerable en gastos de guardería o actividades extra-colegiales, esto específicamente porque no tengo más familia acá en Chile y mi hijo aún es pequeño para estar más “independiente”.
Christian Puch, especialista en monitoreo de plataformas TI y analítica
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Bien, tengo la suerte de tener a mi señora en casa cuidando de mi hijo, por tanto puedo concentrarme plenamente en el trabajo y en mis tiempos libres puedo interactuar con él.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Sí claro, tengo libertad de poder desempeñar mis labores y compatibilizar ambos roles.
Luis Monroy, desarrollador mobile
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-En mi caso ha sido bastante bueno, ya que al estar 100% en el hogar tengo más contacto con mis hijos en varias ocasiones al día, ¡cuando coincidimos claro!. Además tengo la suerte de que el colegio de mi hija está a solo unos minutos, así que puedo ir a dejarla y a buscarla sin que me impacte en las labores del trabajo, así que todo bien en ese aspecto.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Fusiona permite esa compatibilidad, aunque ayudaría un montón poder salir el viernes a las 14:00 hrs. 🕒
Luis Silva, lingüista
-¿Cómo llevas tu rol de padre y teletrabajador?
-Mi hijo es nativo pandémico, él nació en confinamiento, es más, su fecha de nacimiento es el 19/03/2020, que fue el día que comenzó el estado de emergencia sanitaria. Ahora ya tiene cuatro años y si bien todo fue nuevo y extraño, agradezco todo el tiempo que hemos compartido, ya que bajo un contexto de normalidad, sin duda no registraría los recuerdos que hoy guardo.
Yo estoy con teletrabajo desde el estallido social, ya estoy más que acostumbrado, cuido y disfruto al máximo esta oportunidad, sintiéndome más que afortunado, ya que me ha permitido estar muy presente en el crecimiento de Bruno (mi hijo) de forma permanente.
Lo llevamos muy bien, hoy sería muy complejo trabajar en otra modalidad, pero siempre es necesario participar del cambio.
-¿Crees que Fusiona te permite compatibilizar ambos roles?
-Con relación a la segunda pregunta, por supuesto, si bien sólo llevo una semana en la empresa, mi experiencia ha sido muy grata. Mis horarios no han evidenciado ningún cambio, por lo cual no hay impacto en nuestro diario vivir familiar. Bruno se mantiene felíz disfrutando de nuestra convivencia.
La flexibilidad y la modalidad de teletrabajo en Fusiona han permitido a muchos padres equilibrar sus responsabilidades familiares y laborales de mara efectiva. Cada uno ha encontrado su forma de adaptarse, destacando la importancia de la organización, la anticipación y el apoyo mutuo.
En definitiva, Fusiona ha demostrado ser un lugar donde el trabajo y la familia pueden coexistir armoniosamente, mejorando la calidad de vida de sus colaboradores.
¡Un gran aplauso para todos los papás que se esfuerzan día a día, esperamos que el domingo los regaloneen harto! 👏👨👩👧👦🎉